- 在TikTok上，一个名为“按工资办事”(Act Your Wage)的工作与生活实践最近越来越受欢迎。
- 创作人表示，这个词指的是为了保住工作而做的最低限度的工作，即使你很喜欢这份工作。
- TikTokers告诉Insider网站，他们认为这种趋势是一种更积极的“安静辞职”。
“看，我还有其他桌子需要帮忙。”大多数人在与餐厅账单争执时都不会听到服务员说这句话，但这却是一位TikToker在表演一段小品时所说的话，她在表演一种新的工作概念，这种概念在网上越来越受欢迎。
在她的视频在美国，路易斯•道格拉斯(Louise Douglas)重新诠释了她对“按你的工资行事”(Act Your Wage)的理解，这个术语用来描述你只做你的角色的核心要求，而不过分取悦你的雇主或客户。在道格拉斯的草图中，这意味着在酒店工作时，不要急于应对不必要的敌意客户。
使用#为你的工资行动#标签的视频目前在TikTok上有6330万次观看。
这个短语是近年来越来越流行的流行语之一，用来形容人们对工作场所态度的变化。安静的离开“而且”antiwork”。
一直在发帖讨论“按工资来付”意味着什么的抖音用户告诉Insider网站，他们认为这种日益增长的趋势提供了另一种避免职场剥削的方式，而且不一定要辞职。
而“安静地辞职”，这个词也被用来形容在工作中做最少的工作，有一个在社交媒体上受欢迎的时间相对短暂在美国，推广“按你的工资行事”的抖音用户表示，如果没有负面含义，这个概念可能会取得更大、更持久的成功。
随着“安静辞职”的日渐式微，“按工资办事”的人气也在不断上升。
职业教练布莱恩·克里利(Brian Creely)在3月发布的一段视频中使用了“安静辞职”的概念，之后“安静辞职”的概念在TikTok上走红文章资深记者Aki Ito撰稿。
标题是:“受够了长时间的工作，许多员工已悄悄决定放松工作，而不是辞职。”克里利将安静的辞职描述为“放松和放松”，甚至是在工作中“偷懒”。
随着这个词的流行，它主要和年轻人联系在一起，助长病耻感年轻员工不如老一辈人努力工作，导致Z世代的抖音用户反对它．
输入“按工资行事”。
这个词似乎在2020年首次走红，当时抖音用户斯蒂芬妮·安妮用它来谈论她的工作生活。
“有时我必须提醒自己，要按工资行事。比如，如果我工作太多了，我就会说，斯蒂芬妮，去洗手间玩手机25分钟，”她说在视频中他还说，“他们每小时只付你7.25美元。”音频被炸飞了，并一直用在数百个视频。
最近几个月，带有#为你的工资行动#标签的视频重新进入了TikTok的时代精神，接收数百万的的观点．
与其他类似词汇不同的是，“按工资办事”并不是指讨厌你的工作
玛迪马查多她是一名职业教练，经常在TikTok上发布有关按工资行事的建议。她说，“按工资行事”和悄悄辞职之间有微妙的区别，这使得前者对不想离职的人更具吸引力。
在马查多看来，大多数在TikTok上承认自己悄悄辞职的人都说，他们这么做是因为对自己的工作不满意，或者希望找到一份新工作，但“按你的工资来做”适用于那些对自己的工作满意、不想精疲力尽的人。
马查多说，“按你的工资行动”的内涵更加积极，与克里利最初的“安静辞职”视频不同，它并没有鼓励人们“懒惰”。
她说:“我不是让你不要做好自己的工作，也不是让你把工作做得不好。不是每个人都想升职。”并不是每个人都想加薪，给他们发工资的人只是在做自己的工作，他们明白自己不需要涨得太高。”
马查多说，她更倾向于认为“按你的工资行动”与反工作运动无关，“因为我们仍然想要并且需要工作来赚钱。”
杰森·马修斯她在TikToker上发布了一些关于按工资行事是什么样子的喜剧短剧，她也认为，按工资行事的概念在挑战工作规范方面具有更积极的意义。
他说，当一个人在工作场所“不想再呆在那里”时，人们倾向于谈论“安静地辞职”作为对“有毒工作环境”的回应，但“按你的工资行事”更多地用于“保护你的心态，在工作中设定界限，这样你就可以在工作后过上生活”。
“按工资办事”的流行代表了整个劳动力对工作态度的更广泛转变
39岁的马修斯告诉Insider网站说，虽然安静地辞职与年轻人有关，也被视为Z世代TikTok的趋势，但他希望证明“按你的工资行事”是所有年龄和阶层的人都可以做的事情，以防止工作倦怠。
在他的许多喜剧tiktok中，马修斯扮演了一个名叫“杰弗里”的角色，他60多岁，在一家工厂工作。马修斯说，这个角色“在那里工作了很长时间”，已经对额外的工作不感兴趣了。
马修斯告诉Insider网站说，他认为按工资行事对所有年龄段的员工都有吸引力，因为工资的增长速度要慢得多而不是通货膨胀——而通货膨胀会影响到每个人。
马修斯说:“所有东西的价格都没有反映在工资上。”他补充说，他希望“按你的工资行动”在社交媒体上更受欢迎，作为对通货膨胀和低工资的回应。
“如果你拿的是最低工资，那么你就会付出最低的努力，”他说。
马查多告诉Insider网站说，她想利用自己作为职业教练的身份，继续鼓励人们按工资行事，而不是承担更多的工作和责任。
“在成长过程中，每个人都告诉我们，我们必须在学校取得最高的GPA，在工作中得到晋升和加薪。但我们现在了解到，这实际上可能不会让你加薪，”她说。
她接着说，“这是关于允许人们不要超越，如果生活是首要的，工作是次要的，这是可以接受的。”
